与传统培训模式相比，本次培训首次增加了“实战模拟训练”课程，所有学员进行分组模拟演练，内容包含了从市场分析、产品研发定价到资金分配、决策执行、目标考核等各方面管理知识，该培训方式不仅丰富了培训手段，增加了培训的实用性和趣味性，而且使参训学员由以往培训时单纯的被动听课变为主动参与教学过程，激发了企业管理者的浓厚的兴趣。

此次培训班是镇海区为帮助重点骨干企业应对金融危机，加快转型升级，提升企业核心竞争力，进一步提高企业经营管理者的创业创新能力、管理能力和战略决策能力而适时举办的一次高质量的培训，该区将以本次培训为契机，不断创新培训形式，充实培训内容，探索一套适合该区企业发展需要的培训机制。